社会工作者小丁计划通过系统课程和工作坊的形式,为社区志愿者提供“沟通技巧”和“活动安全评估”的培训。这种增能策略是( )。
- A 支持性培训
- B 小组工作
- C 参与式项目
- D 建立激励机制
正确答案:A 参考解析:
本题考查增能的策略。
社会工作服务对村(居)民的增能可以针对不同的能力开展,包括组织能力、表达能力、协商能力和问题解决能力等。主要包括以下三种策略:
(1)支持性培训
支持性培训是指社会工作者通过系统课程、工作坊或训练营等形式,围绕村(居)民参与基层治理所需的具体能力开展有计划、有目标的学习培训。例如,在某社区“治理力提升计划”中,社会工作者为骨干志愿者开设“议事主持技巧”培训,内容涵盖议题聚焦、会议控制、冲突处理等。
(2)能力提升小组
能力提升小组是指社会工作者组织村(居)民以能力提升为目标,围绕特定任务组成小组,使组员在互动中共同学习、反思与成长。例如,某社区开设问题解决能力提升小组,围绕电动车乱停放问题,社会工作者带领组员使用问题树工具梳理因果关系,共同设计行动方案,最后通过模拟协商提升解决问题的综合能力。
(3)项目式参与
项目式参与是指以村(居)民作为主体,在社会工作者的协助和引导下,围绕城乡社区实际问题开展项目式、行动导向的实践。例如,某社区居民策划“楼道整洁微行动”,社会工作者协助他们拟定计划、协调物业、组织志愿者,并在活动后开展经验总结会,让他们在参与行动的过程中学习和掌握项目实施的方法。
本题中,社会工作者小丁计划通过系统课程和工作坊的形式,为社区志愿者提供“沟通技巧”和“活动安全评估”的培训,符合“支持性培训”的“通过系统课程、工作坊”“开展有计划、有目标的学习培训”的特点。
故选A。



