社会工作者为“职场新人成长小组”开展服务,下列做法体现“关注人的成长发展”特点的有( )。
- A 通过职业测评帮助组员发现自身优势
- B 组织经验分享会让组员学习他人职场技巧
- C 引导组员制定个性化职业发展目标
- D 仅聚焦职场问题的解决
- E 限制组员自主探索职业方向
正确答案:A、B、C 参考解析:
本题考查发展模式的特点。
“关注人的成长发展”是指:发展模式认为每个人都具有成长和自我实现的潜能。社会工作者的任务不是“修复”个体,而是营造一个有助于发展的小组环境,使组员能够觉察自身潜能、建立信心并逐步实现自我发展目标。
A项正确,通过职业测评发现自身优势,帮助组员觉察潜能,符合“关注人的成长发展”的特点;
B项正确,学习他人职场技巧有助于自身成长,符合“关注人的成长发展”的特点;
C项正确,制定个性化职业发展目标,助力自我实现,符合“关注人的成长发展”的特点;
D项错误,仅聚焦问题解决,未关注潜能开发与成长,与题干不符;
E项错误,限制自主探索违背了激发潜能、促进成长的特点,与题干不符。
故选A、B、C。



