社会工作者小秦为职场女性小王提供支持，小王是两岁孩子的妈妈，面临职场晋升性别歧视、需独自承担育儿家务导致压力大、缺乏灵活办公条件等问题。下列服务中，符合妇女职业发展与角色平衡需要的有（  ）。

本题考查妇女社会角色需要中的角色平衡支持。

面对多元角色交织，妇女对角色平衡支持的需求愈发迫切。政策上需构建家庭与职业平衡体系，赋予妇女时间调配主动权，完善育儿假、护理假等制度以减轻家庭照料负担。同时，通过传媒、学校教育引导家庭成员共担家庭责任。唯有家庭形成平等互助的责任分担机制，外部具备包容灵活的政策环境，妇女才能在家庭与职业角色中充分释放潜能。

A项正确，举报晋升性别歧视，符合职业发展中法律保障与监督的需要；

B项正确，推动公司完善弹性办公制度，既契合职业发展中优化办公环境的要求，也助力家庭与职业角色平衡；

C项错误，情绪疏导技巧培训属于心理健康中的压力管理需要；

D项正确，引导配偶共担育儿家务，符合角色平衡支持中家庭成员共担责任的要求；

E项错误，职业技能提升培训属于职业发展需要，但题干中小王的核心困境是晋升歧视、育儿负担、办公条件限制，未提及技能不足问题。

故选A、B、D。