社会工作者协助困境妇女了解生育保险政策，为遭遇职场薪资纠纷的妇女提供法律咨询与调解服务。该做法属于（）。

本题考查推动妇女就业与职业发展的社会工作服务。

（1）就业观念引导。社会工作者需帮助困境妇女认清自身优势，结合家庭责任与职业规划，树立合理就业预期。

（2）精准技能培训。社会工作者要紧贴市场需求，开展分层分类、订单式培训。内容包括电商与数字技能类，如直播带货、短视频制作、网店运营等；手工与创意产业类，如传统编织、刺绣、非遗手工艺等；创业与管理类，如小微企业经营、市场分析、团队管理等。全面提升困境妇女的综合素质与就业竞争力，帮助有创业意愿的困境妇女实现自主创业。

（3）就业渠道搭建。社会工作者可以链接企业资源，协助举办小型招聘会、进行线上岗位推送。针对单亲妈妈、流动妇女等，优先对接灵活工时、就近就业的岗位，降低就业阻碍。

（4）就业保障支持。社会工作者协助困境妇女了解劳动合同、生育保险等方面政策。在妇女遭遇职场歧视、薪资纠纷时，提供法律咨询与调解服务。同时，联合社区建立就业跟踪机制，解决入职后的适应问题。

题干中，“解读生育保险政策、提供薪资纠纷调解”符合就业保障支持的要求。

故选A。