根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议发生后可先行调解，下列属于劳动争议调解形式的有（  ）。

本题考查劳动争议。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议发生后可先行调解，具体包括以下两种形式：

（1）企业内部调解（A项），企业设立劳动争议调解委员会，依法受理本单位劳动争议，组织当事人平等协商，达成书面调解协议。

（2）基层组织调解（B项）：劳动者也可向依法设立的基层调解组织（如乡镇、街道人民调解委员会）申请调解，调解以自愿为原则，不影响当事人申请仲裁或诉讼的权利。

C选项错误，劳动争议仲裁调解属于仲裁程序中的调解，并非法定的先行调解形式；

D选项错误，人民法院调解属于诉讼程序中的调解，不属于先行调解形式；

E选项错误，行政机关调解未被纳入劳动争议法定先行调解范畴。

故选A、B。