一位48岁的女性王大姐，因长期从事非正规就业，缺乏社保，在失业后面临着巨大的生活和养老压力。她希望能够学习一门稳定的技能，实现稳定就业。社会工作者在为她制订服务计划时，可以纳入的就业支持服务包括（  ）。

本题考查推动妇女就业与职业发展的社会工作服务。

推动妇女就业与职业发展的社会工作服务，具体包括：

（1）就业观念引导。社会工作者需帮助困境妇女认清自身优势，结合家庭责任与职业规划，树立合理就业预期。

（2）精准技能培训。社会工作者要紧贴市场需求，开展分层分类、订单式培训。内容包括电商与数字技能类，如直播带货、短视频制作、网店运营等；手工与创意产业类，如传统编织、刺绣、非遗手工艺等；创业与管理类，如小微企业经营、市场分析、团队管理等。全面提升困境妇女的综合素质与就业竞争力，帮助有创业意愿的困境妇女实现自主创业。

（3）就业渠道搭建。社会工作者可以链接企业资源，协助举办小型招聘会、进行线上岗位推送。针对单亲妈妈、流动妇女等，优先对接灵活工时、就近就业的岗位，降低就业阻碍。

（4）就业保障支持。社会工作者协助困境妇女了解劳动合同、生育保险等方面政策。在妇女遭遇职场歧视、薪资纠纷时，提供法律咨询与调解服务。同时，联合社区建立就业跟踪机制，解决入职后的适应问题。

A选项正确；“解释相关政策”属于就业保障支持，能够帮助她实现稳定就业。

B选项错误，消极地让她接受现状，违背了社会工作服务赋能的价值理念。

C选项正确；“提供技能培训”属于精准技能培训，能够帮助她实现稳定就业。

D选项正确；“举办模拟面试、修改求职简历”属于精准技能培训，能够帮助她实现稳定就业。

E选项正确；“帮助树立合理的职业规划”属于就业观念引导，能够帮助她实现稳定就业。

故选A、C、D、E。