关于使用德尔菲法错误的说法是（ ）。
- A A德尔菲法中的研究小组中的人彼此之间见面进行沟通
- B B给专家提供充分的资料和信息
- C C有一位研究主持者在专家之间充当传递、归纳和反馈信息的角色
- D D专家的挑选要有代表性
- E E至少要达到 15 人
正确答案：A、E 参考解析：
本题考查人力资源需求预测的主要方法。德尔菲法的做法是，首先邀请某一领域中大约 3 0 名专家或富有经验的管理者组成一个研究小组，但是这个研究小组中的人彼此之间并不见面（A 选项错误），也不进行沟通。此外，还要有一位研究主持者在专家之间充当传递、归纳和反馈信息的角色（C 选项正确）。然后，研究主持者会将需要回答的问题分别邮寄给研究小组中的这些专家，让他们各自独立回答问题。接着，研究主持者将大家的回答收集起来，进行统计分析，形成新的问题，再寄给专家进行独立回答。一般情况下，经过几轮的意见反馈之后，对所要研究的问题的看法会逐渐趋于相同。最后，研究者便可以据此对某一问题做出预测。德尔菲法具有一些明显的优点：①它吸取和综合了众多专家的意见，避免了个人预测的片面性。② 它不采用集体讨论的方式 ，而且匿名进行，这样就可以使专家独立地做出判断，避免了从众的行为，同时也避免了专家必须在一起开会的麻烦。③它采取多轮预测的方法，经过几轮的反复，专家的意见趋于一致，具有较高的准确性。不过，在实施德尔菲法时也要注意一 些问题。例如, 专家的人数不能太少，至少要达到 20 ~ 30 人（E 选项错误） ；专家的挑选要有代表性（D 选项正确）；问题的设计要合理，不要让专家一次回答过多的问题；向专家提供的资料和信息要相对充分（B 选项正确），从而使他们能够进行预测和判断本题为选非题，故本题正确答案为 AE
