组织实施职业生涯管理，对组织的重要意义不包括（ ）。

本题考查职业生涯管理对组织的意义。

A选项正确，符合教材中“为组织培养后备人才，特别是高级管理人才和高级技术人才”的表述。

B选项错误，该项是“对员工个人的重要性”的体现，即“能满足员工高层次的需要，如尊重的需要、自我实现的需要等”，而非对组织的重要性。

C选项正确，符合教材中“使员工与组织共同发展，以适应组织发展与变革”的表述。

D选项正确，符合教材中“从组织内部培养的员工在组织适应性方面比从外面招聘的强”的表述。

故选B。