关于职业生涯管理的内涵,下列说法中错误的是( )。
- A 职业生涯管理的有效性建立在组织和员工的职业需求相匹配的基础上
- B 组织实施的职业生涯管理通常比员工个人的职业生涯管理更为重要和优先
- C 从狭义上说,职业生涯是指个体在其整个工作生涯中选择从事工作的一个总的行为过程
- D 组织采取的职业生涯管理措施,通常被员工视为一种组织支持
正确答案:B 参考解析:
本题考查职业生涯管理的基本概念。
A选项正确,只有当组织和员工匹配时,才可能实现员工满意度的提高、离职率的降低。
B选项错误,个体职业生涯管理与组织职业生涯管理是相辅相成的,二者同等重要,并未强调组织的管理“更为重要和优先”。
C选项正确,符合教材对职业生涯狭义定义的原意。
D选项正确,员工会将组织采取的职业生涯管理措施视为来自组织方面的支持。
故选B。





