关于晋升竞赛的设计，下列说法正确的是（ ）。

本题考查晋升竞赛的相关设计原理与效果。

A选项错误，参赛者人数过多会降低个人获胜的预期概率，反而可能削弱激励作用。

B选项错误，奖励丰厚是激励因素，但并非无限制地“越丰厚越好”，还需考虑公平性、成本及激励效用的边际递减。

C选项错误，晋升的职位层级越高，通常意味着报酬和地位提升越大，竞争往往会更激烈。

D选项正确，能力较强的参赛者对获胜有更高的预期，因此通常愿意付出更多努力，两者呈正相关关系。

故选D。