在晋升竞赛中,参赛者决定在工作中付出努力程度的主要依据是( )。

  • A 竞赛设置的奖金绝对数额
  • B 自己获胜的客观概率大小
  • C 对自身努力所带来价值的综合预期
  • D 竞赛职位本身工作内容的复杂程度