关于“工时数量和工作经验”对男女工资性报酬差别的影响,以下说法正确的是( )。
- A 女性的总体市场工作时间通常多于男性,这是导致其工资较高的重要原因
- B 承担更多家庭责任通常不影响个体的市场工作时间投入
- C 因家庭责任导致的更少市场工作时间,会直接影响女性的工资报酬水平
- D 工作经验积累的差异对工资性报酬没有影响
正确答案:C 参考解析:
本题考查工时数量和工作经验因素对男女工资性报酬差别的具体影响。
A选项错误,现实中女性的总体市场工作时间通常少于男性,这可能对工资产生负面影响。
B选项错误,承担更多家庭责任(如育儿、家务)通常会挤占个体的市场工作时间投入。
C选项正确,更少的市场工作时间意味着更少的当期劳动供给和收入,同时也可能影响加薪、晋升和在职培训机会,从而直接或间接影响工资报酬水平。
D选项错误,工作经验是决定工资性报酬的关键人力资本变量之一。
故选C。



