在分析工资性报酬差别时，将“职业”作为解释变量，其逻辑在于（ ）。

本题考查职业因素在解释群体间工资性报酬差别中的作用机制。

A选项错误，不同职业对技能的要求存在差异，这是导致职业间工资差别的原因之一。

B选项错误，职业选择通常与个人的技能、偏好、生产率特征等因素相关。

C选项正确，这是用职业分布解释群体间工资差别的核心逻辑：首先，不同职业之间存在平均工资水平的系统性差异；其次，被比较的群体（如男性和女性）在这些不同工资水平的职业中分布比例存在差异。两者结合导致了群体间的平均工资差别。

D选项错误，不同职业能提供的工作经验类型和积累速度可能不同。

故选C。