本题考查公益性岗位排除适用经济补偿规定的法定条件。
A选项正确,符合《劳动合同法实施条例》第十二条的明确规定。
B选项错误,是否属于临时性岗位并非法定排除条件。
C选项错误,工会同意并非法定前提。
D选项错误,合同期限长短不影响其是否属于排除适用的公益性岗位。
故选A。
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