某互联网公司近期招聘50名应届毕业生，社会工作者小张在入职调研中发现，新员工普遍存在“不熟悉项目协作流程”、“不知道如何对接跨部门资源”、“担心无法完成试用期考核”等困惑，部分人因压力大出现失眠、焦虑等情况，难以快速融入团队。针对这种情况，小张应开展的小组工作类型是（  ）。

本题考查小组工作在企业社会工作中的运用。

企业社会工作中小组的类型包括：

（1）兴趣、娱乐小组：丰富职工的休闲生活、增加职工生活乐趣，学习感兴趣的娱乐技巧。

（2）成长小组：个人的成长和正向改变，让职工自我探索，自我挖掘，潜能激发，从而解决问题。例如，职业规划小组、技术革新改造小组等。

（3）支持小组：协助成员应对充满压力的生活事件，并恢复原有的应对能力。在企业社会工作实务开展中，常见的支持小组有为失恋的职工、单亲母亲、患某类疾病职工组成的支持小组，为尚不能适应新环境的新入职工、岗位调整或下岗失业职工组成的支持小组，为处于职业倦怠中的职工组成的支持小组等。

（4）教育小组：帮助成员学习心得知识与技巧，补充相关知识的不足。

（5）治疗小组：改善个人问题，治疗生理、心理和情绪上的创伤。

本题中，新员工普遍存在“不熟悉项目协作流程”、“不知道如何对接跨部门资源”、“担心无法完成试用期考核”等压力事件，需要解决其失眠、焦虑等情况，因此可以为尚不能适应新环境的新人职工组成的支持小组等。

故选B。