本题考查小组中期阶段技巧——识别并处理冲突。
小组活动进入中期阶段后,随着组员间互动的频繁与深入,个体差异逐渐显现,冲突的发生成为常见现象。在实践中,社会工作者应首先识别冲突的类型,常见的冲突类型如下:
(1)人际冲突:由性格差异、互动风格不同或沟通误解引发的个体矛盾。
(2)任务冲突:围绕小组目标、任务分配或方法选择等方面产生的不同意见。
(3)情绪冲突:源于负面经验或当前情绪积累,如感受到被忽视、误解或边缘化。
(4)价值冲突:组员对特定议题(如家庭观念、性别角色、教育方式)持有根本性分歧。
题干中,夫妻二人的教育理念产生冲突,是一种根本性分歧,属于价值冲突。
故选C。
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