一名员工因为操作不慎，在车间引发了一场小规模的火灾，虽然火很快被扑灭且无人受伤，但该员工因此受到了极大的惊吓，事后一直处于自责和恐惧中，夜不能寐，并开始回避进入车间。面对这种情况，企业社会工作者最适宜采用的介入策略是（  ）。

本题考查个案社会工作服务方法。

资源支持与危机干预：应对突发事件。

（1）应用场景：工伤、裁员、重大疾病等突发性危机事件对员工生计与心理造成双重冲击。

（2）运用策略：社会工作者快速启动“危机干预六步法”，一方面提供情绪安抚与短期目标支持，另一方面链接政策、法律与社会资源。

题干中，虽然无人受伤，但“引发火灾”对该员工来说是一次强烈的心理创伤事件，其后续的“自责、恐惧、回避”等行为是典型的创伤后应激反应，已构成心理危机。因此，及时进行危机干预是最适宜的。

A、C、D项说法正确，但为危机干预后的后续做法。

故选B。