下列案例中，属于企业个案社会工作信息咨询类问题应用场景的有（ ）。
- A 协助被拖欠工资的员工梳理考勤记录、工资条等证据
- B 员工因不熟悉劳动法规，不知如何应对加班工资未足额发放的情况，社会工作者进行法规解释
- C 员工面临岗位调整，对新岗位的职责和考核标准不清楚，社会工作者协助梳理角色定位
- D 员工想申请住房公积金贷款，但不了解申请条件和流程，社会工作者提供详细说明
- E 员工因家庭照护压力大，想了解社区托育资源，社会工作者链接相关机构并介绍政策
正确答案：B、D 参考解析：
本题考查企业个案社会工作信息咨询类问题的识别。
信息咨询类问题：信息获取与资源指引。
（1）应用场景：员工在入职初期或工作过程中，常因对企业制度、劳动法律法规、外部资源服务缺乏了解，而未能及时主张权利或错失福利。
（2）运用策略：社会工作者扮演“信息桥梁”角色，向员工提供法规解释、制度说明和流程指引，提升其自我维护能力。
A项错误，协助梳理证据属于权益维护；
B项正确，劳动法规解释属于法规信息咨询，符合场景；
C项错误，岗位职责梳理属于适应性问题，与信息咨询无关；
D项正确，公积金贷款申请流程说明属于外部资源信息咨询，符合场景；
E项错误，链接托育资源属于家庭支持问题的资源对接，并非信息咨询。
故选B、D。
