下列做法中,属于企业社区社会工作服务员工参与式治理应用场景的有( )。
- A 为残障员工改造办公环境,配置辅助设备
- B 成立员工篮球、书法等兴趣团队,丰富业余生活
- C 组建跨部门项目小组,让员工参与企业文化活动策划
- D 开展员工需求调研,制定健康管理长期方案
- E 培育员工志愿者团队,参与社区公益项目
正确答案:B、C 参考解析:
本题考查企业社区社会工作服务。
员工参与式治理是指在企业情境中,员工被视为“组织居民”,企业社区社会工作服务可以通过建立“企业社区议事平台”、员工兴趣团队、跨部门项目小组等机制,增强员工在日常事务与文化建设中的参与度。
A项错误,为残障员工改造办公环境属于特殊群体支持;
B项正确,成立兴趣团队是参与式治理的重要载体,符合要求;
C项正确,跨部门小组参与文化策划,体现员工参与权,符合要求;
D项错误,制定健康方案属于员工福利战略规划,与参与治理无关;
E项错误,参与公益项目属于社会责任共建平台。
故选B、C。



