本题考查未成年人特殊劳动保护。
根据《中华人民共和国未成年人保护法》,任何组织或者个人不得招用未满16周岁未成年人,国家另有规定的除外。招用已满16周岁未成年人的单位和个人应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定。
故选B。
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