本题考查个案社会工作服务方法。
情绪困扰问题:心理减压与认知重构。
(1)应用场景:企业员工在绩效考核、加班频繁等工作强度下,易出现焦虑、抑郁、愤怒、睡眠障碍等情绪问题。
(2)运用策略:社会工作者结合心理学工具,如情绪认知理论(C项正确)、正念训练(B项正确)、压力日记(A项正确)等,引导员工调整思维模式,缓解压力(D项正确)。
E项错误,直接建议调岗过于草率,应首先增强其应对能力。
故选A、B、C、D。
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