某技术密集型企业员工因工作岗位封闭，社交圈狭窄，常因沟通不畅与同事产生摩擦，团队氛围压抑。企业社会工作者组建小组，通过角色扮演模拟职场沟通场景，教授非暴力沟通技巧，创设安全表达空间鼓励组员分享人际困扰并相互支招。该小组的核心目标是（  ）。

本题考查企业小组社会工作服务方法。

人际关系小组：改善职场交往，修复冲突关系

（1）应用场景：员工在人际互动中因沟通不畅、性格差异或价值观冲突引发摩擦，影响团队氛围。

（2）运用策略：结合社会学习理论与人际沟通理论，采用角色扮演、非暴力沟通、情绪表达练习等方式提升沟通技巧；创设安全空间，提升员工的表达与倾听能力。

题干中，“沟通摩擦、角色扮演、非暴力沟通技巧”符合人际关系小组的特征，人际关系小组的目标是改善职场交往，修复冲突关系。

故选C。